La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas y Profesionales y Empresarias (FEDEPE) ha premiado a Mutua Madrileña como empresa con una política más activa a favor de la mujer. El galardón reconoce cada año a empresas que, como Mutua Madrileña, hayan favorecido e impulsado el papel de la mujer en el ámbito laboral.

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Igualdad y conciliación

Mutua Madrileña fue la primera empresa en incorporar, hace 26 años, a una mujer perito en España. Pero además, la compañía destaca por que el 50% de su plantilla está formada por mujeres y en su comité de dirección cuentan también con una alta representación. Durante el último trienio, más del 50% de las incorporaciones han correspondido a mujeres y de las promociones, más del 53% del total.

Desde 2008 cuenta con un “Plan de Igualdad” donde se establecen objetivos y líneas de actuación en torno a estos ejes:

• Igualdad de oportunidades para acceder al empleo, a la formación, a las promociones
• Igualdad retributiva
• Utilización de una comunicación no sexista
• Prevención del acoso laboral y actitudes sexistas
• Política de conciliación familiar o personal con lo profesional

Permiso de paternidad

Mutua es la primera empresa que amplió el permiso de paternidad a un mes. Su objetivo es acercar los beneficios por maternidad y paternidad, favoreciendo la corresponsabilidad en las tareas familiares.

Esta medida se ha unido a las que ya disfrutaba el personal de Mutua dentro de su Plan de Conciliación Armonía, entre las que destacan la ampliación del permiso de maternidad en dos semanas adicionales a las establecidas por Ley, una ayuda de 6.000 euros por nacimiento de hijo, flexibilidad horaria para compatibilizar vida laboral y personal, ayudas para cuidados de descendientes, o ayudas médicas, entre otras.

Durante este año, además, Mutua Madrileña ha desarrollado una campaña de comunicación interna para que las mujeres de la empresa conozcan y utilicen estas ayudas para, si lo desean, impulsar su carrera profesional.

Los miembros del jurado

El jurado ha estado integrado por la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón Solana; la secretaria general, Francisca García Vizcaíno; y la presidenta de honor, Pilar Gómez-Acebo. Como representantes del mundo empresarial y académico han participado el director de Negocios de MoviStar España, José Rocillo; el director de Desarrollo de La Caixa, Fernando Antonio Moroy; el presidente del Círculo de Empresarios, Claudio Boada; el director territorial Centro Sur de la CAM, Pedro Torres y la vicerrectora de Relaciones Internacionales de la Universidad Autónoma de Madrid, Asunción Martínez.

Sobre Mutua Madrileña

Mutua Madrileña es una de las mayores aseguradoras españolas. Su cartera está formada por aproximadamente 2.400.000 asegurados repartidos en los diferentes ramos donde opera. Actualmente está presente en automóviles, motos, vida, salud, defensa jurídica, hogar, decesos, asistencia, subsidio, accidentes, fondos de inversión y planes de pensiones.